STUDENT VOICE ARCHIVE

説明会参加学生が見た、
企業のリアル。

説明会に参加した学生から届いた、リアルな声を集めました。

CASE No.0028 ・ 建設業(土木・建築)

株式会社寺尾建設説明会参加学生の声・評判

説明会参加学生の生の声
所在地:
長崎県雲仙市
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※ 本ページは長崎県雲仙市の株式会社寺尾建設に関する掲載です。北海道函館市など、ほかの地域にある同名の「株式会社寺尾建設」とは別の企業です。

設立:
1968年(創業)
事業:
土木・建築工事の企画・施工・監理
3回
説明会 実施回数
411件
累計 学生の声
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学生の声 411件の内訳

  • 最も印象に残った点・魅力に感じた点:38件
  • 項目別のコメント:145件
  • 説明会の進め方についての良かった点:113件
  • 改善点:115件

改善点と説明会の進め方についての感想はこのページには掲載せず、企業へ直接フィードバックしています。掲載方針とデータについて

39名
累計 参加学生数
最終実施日

まとめ:説明会に参加した学生が魅力に挙げたこと

株式会社寺尾建設の説明会(2025年12月〜2026年7月・計3回)に参加した学生39名が、アンケートの自由記述で魅力に挙げた点です(複数回答)。

よく挙がったキーワード(人数)

  • 性格に合わせた育成10
  • 資格取得の支援9
  • 地域密着・地場企業の強み8
  • 先輩に相談しやすい8
  • 若手から現場を任される7
  • アットホームな雰囲気7
  • 災害時にまず駆けつける6
  • 企業理念への共感6
  • 働くも休むも自分次第4
  • 給与・賞与の水準4
  • 家賃補助・住宅手当4
  • 官公庁からの評価・信頼4

項目別(人数の多い順)

  1. 地域への貢献・災害対応19名 災害時にまず駆けつける役割、「安全・安心を守る」理念 など
  2. 社風・社員同士の距離感16名 先輩への相談のしやすさ、アットホームな雰囲気 など
  3. 研修・育成16名 性格に合わせた個別の育成、資格取得の支援 など
  4. 休日・働き方13名 残業の少なさ、長期休暇の取りやすさ など
  5. 福利厚生・待遇12名 初任給・賞与の水準、家賃補助 など
  6. 仕事内容・キャリア11名 若手から現場を任される、段階的な成長ステップ など

ほか2項目は下の項目別をご覧ください。

人数の数え方はページ下部の「掲載方針とデータについて」をご覧ください。掲載データ:2026年7月8日実施回までを反映

01 / 魅力に感じたこと(項目別)

魅力に挙げた学生が多い項目から順に並べています。

地域への貢献・災害対応

参加学生39名のうち19名が挙げた項目

災害時に地元の建設会社として最初に駆けつける役割や、「地域の安全・安心を守る」という理念、長崎に根ざした事業に魅力を感じたという声が寄せられました。

"企業の理念にも「『安全』と『安心』を守る」と明記されているので、非常に社会や人への貢献性が高いと感じました。"

経営学部経営学科(2027卒) ・ 2026/2/3 参加

"長崎県の安全・安心を守るために地域密着型のビジネスモデルに将来性を感じました。自然災害の経験から、ゼネコンとして出すことのできるバリューに多方面から注力している点が魅力に感じました。"

人文・文化学群比較文化学類(2027卒) ・ 2026/2/3 参加

"公共施設、住宅、商業施設などの建築・土木工事を中心とした総合建設業。地域インフラを支える企業であり、品質・安全・地域貢献を重要視している印象を受けた。"

歯学部(2027卒) ・ 2025/12/11 参加

"地元を発展させたい、大切にしたいという思いがとても伝わってきました。"

医歯薬学総合研究科 生命薬科学専攻(2027卒) ・ 2026/2/3 参加

"災害が起きた時に最初に駆けつけるという点に興味を持ちました。"

工学部(2028卒) ・ 2026/7/8 参加

社風・社員同士の距離感

参加学生39名のうち16名が挙げた項目

先輩に気軽に相談できることや、社員同士の距離の近さ、温かくアットホームな雰囲気に魅力を感じたという声が寄せられました。

"新人の方たちの実際の声などで、先輩社員の方に気軽に質問ができたり、とても暖かい雰囲気が伝わってきて魅力的でした。"

工学部・土木建築学科(2028卒) ・ 2026/7/8 参加

"先輩が補助してくれるという点に魅力を感じました。また、明るい人が多く、仲のよさそうな雰囲気だと思いました。"

医学部保健学科(2029卒) ・ 2026/2/3 参加

"若手アンケートにあったように、とても働きやすく良い人間関係を築いていける会社だと感じた。"

商学部金融学科(2026卒) ・ 2026/2/3 参加

"落ち着いた雰囲気で、誠実さを大切にする社風。若手でも先輩に相談しやすい環境が整っており、穏やかで実直な社員が多そうな印象が見受けられる。地域密着企業ならではの温かさを感じた。"

歯学部(2027卒) ・ 2025/12/11 参加

"地域密着型の建設会社であり様々な人と関わることができる環境が整っているので、非常にコミュニケーションを取りやすい環境が整っていると感じました。"

経営学部経営学科(2027卒) ・ 2026/2/3 参加

研修・育成

参加学生39名のうち16名が挙げた項目

一人ひとりの性格に合わせた育成や、資格取得の費用・勉強時間のサポートに魅力を感じたという声が寄せられました。

"新人インタビューで「先輩がエスパーのように気にかけてくれる」「打ち解けるのが早かった」といった生の声が紹介されており、面倒見の良い風通しの良さが伝わります。教育マニュアルに頼り切らない個別指導という方針からも、1人ひとりを丁寧に見る文化がうかがえ、安心感がありました。"

芸術学部・美術科(2028卒) ・ 2026/7/8 参加

"先輩社員からの資格取得へのサポートや、業務中にも対策の時間が与えられる点が良いと思いました。"

人文・文化学群比較文化学類(2027卒) ・ 2026/2/3 参加

"スキルアップ費用は会社が負担するということで、職員一人一人のモチベーションも高まると感じました。"

医学部保健学科(2029卒) ・ 2026/2/3 参加

"一人一人に密着して指導するという点は成長もしやすく魅力的だと感じた。"

言語文化学部言語文化学科(2028卒) ・ 2026/7/8 参加

"資格取得の研修制度など応援してくれる会社であると感じた。"

商学部金融学科(2026卒) ・ 2026/2/3 参加

休日・働き方

参加学生39名のうち13名が挙げた項目

残業の少なさや「働くも休むも自分次第」という働き方、長期休暇の取りやすさに魅力を感じたという声が寄せられました。

"個人の趣味や家庭環境と両立しやすい環境が大変魅力的に感じました。納期などにかなりシビアで夜遅くまで行っている会社さんを子供の頃に見たことがあるので、その観点からは大変安心しました。"

知的財産研究科知的財産専攻(2028卒) ・ 2026/7/8 参加

"施工管理は残業が多いイメージがありましたが、平均残業も少なく、働く時間などを自分で調整できたりすると分かり、働きやすい環境が整っていると感じました。"

工学部・土木建築学科(2028卒) ・ 2026/7/8 参加

"年間休日が120日や有給休暇など休暇が多く魅力的に感じました。"

工学部(2028卒) ・ 2026/7/8 参加

"残業時間も少なく、自分の時間を取ることができる点がよいと思いました。"

アジア太平洋学部・アジア太平洋学科(2026卒) ・ 2026/2/3 参加

"プライベートの時間もしっかり確保できる印象で良かったです。"

多文化社会学部多文化社会学科(2027卒) ・ 2026/2/3 参加

福利厚生・待遇

参加学生39名のうち12名が挙げた項目

初任給や賞与、年齢別の給与の開示、家賃補助・住宅手当などに魅力を感じたという声が寄せられました。

"初任給が24万円と非常に高いベースにあり、賞与も決算を合わせて3回支給されるなど高い年収を見込むことができると思いました。また家賃手当も月に3万円支給されるなど県外の人でも働きやすい環境があると感じました。"

経営学部経営学科(2027卒) ・ 2026/2/3 参加

"初任給だけでなく、年齢別にかなりリアルにお給料を開示してくださったところが大変魅力的でした。1.✕✕倍など具体的に記してくださりわかりやすかったです。"

知的財産研究科知的財産専攻(2028卒) ・ 2026/7/8 参加

"家賃補助があることや就職のために引っ越しをすると市から援助を受けられたりなど手厚い待遇という印象を持ちました。"

経営学部・経営学科(2028卒) ・ 2026/7/8 参加

"住宅手当や子ども手当もあり、良いと思いました。"

経済学部・経営学科(2028卒) ・ 2026/7/8 参加

"福利厚生がしっかりしており、体制が整えられていると感じました。"

農学部(2027卒) ・ 2025/12/11 参加

仕事内容・キャリア

参加学生39名のうち11名が挙げた項目

若いうちから現場を任されることや、段階を追った成長のステップ、完成したものが地域に残るやりがいに魅力を感じたという声が寄せられました。

"大手企業とは違って、若いうちから大きなことを任せてもらえるのはとてもいいなと思いました。4年目で一人で工事を担当している方も実際にいると聞き、驚きました。"

工学部・土木建築学科(2028卒) ・ 2026/7/8 参加

"1〜2年目は同行、3〜5年目で担当デビュー、5年目以降で一人前というように成長のステップが具体的に示されており、将来像を描きやすいです。実在の社員の給与推移まで開示されている点も説得力があり、成長とキャリアが数字で裏付けられているのが魅力的です。"

芸術学部・美術科(2028卒) ・ 2026/7/8 参加

"仕事を任せてもらえるまでの年数が短く、各個人の技量に合わせた仕事で魅力を感じました。"

医学部保健学科(2029卒) ・ 2026/2/3 参加

"主に施工管理職が中心で、工程管理・安全管理・品質管理・協力会社との調整など多岐にわたる。現場での判断力やコミュニケーション力が求められる一方、完成した建物が地域に残る大きなやりがいがあると感じた。"

歯学部(2027卒) ・ 2025/12/11 参加

"貴社で働くことで、自分も成長できると感じました。"

国際学部英語コミュニケーション学科(2028卒) ・ 2026/2/3 参加

事業の安定性・技術力

参加学生39名のうち9名が挙げた項目

官公庁からの評価や公共団体からの仕事による安定性、億単位の工事を手がける技術力に魅力を感じたという声が寄せられました。

"国土交通省から認められるといった分かりやすい指標があることに魅力を感じました。"

経済学部・経営学科(2028卒) ・ 2026/7/8 参加

"公共団体からの仕事など安定性や信頼が高いと感じた。"

商学部金融学科(2026卒) ・ 2026/2/3 参加

"大手建設会社と変わらない億単位のものづくりというところで、技術力も高いというところがいいなと思いました。"

教育学部(2027卒) ・ 2025/12/11 参加

"現在グローバリゼーションが終盤にかかっている国家を優先している国が多い。この世界のムーブメントに左右されない企業はすごく魅力的だと拝見できる。"

スペイン語学科(2027卒) ・ 2026/2/3 参加

会社の歩み・経営陣の姿勢

参加学生39名のうち4名が挙げた項目

経営陣の経歴や、理念と地域での歩みの一貫性、中長期のビジョンに魅力を感じたという声が寄せられました。

"専務取締役自らが経歴を丁寧に紹介し、地元大手企業やJVでの経験を経て入社された背景が語られており、経営陣の実務への理解の深さが伝わってきます。また「長崎県の安全・安心を守り未来を築く」という理念が明確で、地域に根差した50年の実績とも一貫しており、言葉だけでなく実態が伴っている点に魅力を感じました。"

芸術学部・美術科(2028卒) ・ 2026/7/8 参加

"中長期ビジョンが一貫して伝わってきました。"

理工学部(2027卒) ・ 2026/2/3 参加

02 / 一番印象に残ったこと(1人1つ)

説明会で最も印象に残ったことについての回答から抜粋しています。

"雲仙普賢岳の災害をきっかけに、地元の建設会社が最も地域に貢献できるという点に着目し、会社の設立につながったというお話が非常に印象的でした。実際に会社としてそれを体現されていることで説得力があるだけでなく、実際に地元に密着して働くことの意義というものを改めて考え直すきっかけになりました。"

人文学部(2027卒) ・ 2025/12/11 参加

"「働くも休むも、自分しだい。」というスライドと、17〜18時にはオフィスが空になるという実績データの組み合わせが最も印象的でした。中小企業でありながら裁量と働きやすさを両立している点に強い魅力を感じました。"

芸術学部・美術科(2028卒) ・ 2026/7/8 参加

"規模の小さい会社という強みを活かし、若手の育成が意欲的で丁寧なところが魅力的に感じました。しっかり育ててもらい、成長できる会社という印象を持ちました。"

言語文化学部言語文化学科(2028卒) ・ 2026/7/8 参加

"国家資格を取得するために企業から費用の支援だったり勉強する環境の提供だったりがあるので、非常に魅力的な環境が整っていると感じました。"

経営学部経営学科(2027卒) ・ 2026/2/3 参加

"若手社員でもしっかり現場を任せられるから成長できることが伝わった点。地域に根ざした規模の企業ならではの、裁量の大きさが魅力的だった。"

歯学部(2027卒) ・ 2025/12/11 参加

"長崎の町づくりを50年にもわたってしていることが印象に残りました。社員の方が長崎のことを大切に思っていることが良く伝わりました。"

農学部(2027卒) ・ 2025/12/11 参加

03 / 説明会の前は重視していなかった、想定外の魅力

参加学生39名のうち13名が、説明会の前には重視していなかった点に新たな魅力を見出しました。

中小企業の強み

"大企業と比較して早い段階から現場の監督など裁量を持って業務に携わることができるという点には非常に魅力を感じました。"

経営学部経営学科(2027卒) ・ 2026/2/3 参加

地域に密着して働くことができる点

"地域貢献という視点で考えたことがあまりなかったのですが、災害大国日本において地元の建設会社が果たす役割が非常に大きいということがわかり、実際に会社選びを行う上での視野が広がったと感じました。"

人文学部(2027卒) ・ 2025/12/11 参加

説明を通じて、現場主導で改善や挑戦ができる柔軟な社風である点が強みだと感じました。

"現場の裁量が大きく、自ら考えて行動する人材が成長しやすい環境だと感じました。"

理工学部(2027卒) ・ 2026/2/3 参加

育成・研修

"現場での仕事は想像がつきにくく、不安もありましたが、できることから少しずつステップアップできるのがいいなと思いました。個人ごとに育成の方針があるのは安心して働けるなと感じました。"

工学部・土木建築学科(2028卒) ・ 2026/7/8 参加

地場企業にしかできない業務が強みだと感じました

"地元企業だからこそのノウハウを活かすことができる強味は唯一無二だと感じました"

多文化社会学部(2027卒) ・ 2025/12/11 参加

企業理念

"災害をきっかけにそういったことが考えられるのは、地元への愛が素晴らしいと感じました。"

教育学部(2027卒) ・ 2025/12/11 参加

地域密着型の施工体制

"大手には難しいきめ細かいサポートができ、地元からの信頼が厚い。"

歯学部(2027卒) ・ 2025/12/11 参加

若手でも責任ある業務を任せてもらえる点

"早期成長が期待でき、キャリアアップのスピード感がある。"

歯学部(2027卒) ・ 2025/12/11 参加

地域とのかかわり

"長崎県とのかかわりが沢山あってとても良かったです。"

法学部(2027卒) ・ 2025/12/11 参加

社風や人間関係

"アットホームな社風だと感じました。"

医学部保健学科(2027卒) ・ 2025/12/11 参加

どのような育成方法をしているのか

"一人一人の性格に合わせて育成方法を変えていることを知り、暖かい職場だと感じました。"

農学部(2027卒) ・ 2025/12/11 参加

若手の活躍

"若手でも資格取得後は小規模な案件から順に担当できるため、実務を通して段階的に成長できる点が魅力だと感じました。"

農学部(2029卒) ・ 2025/12/11 参加

地域を発展させたい

"想い、伝わってきました。"

医歯薬学総合研究科 生命薬科学専攻(2027卒) ・ 2026/2/3 参加

休みをとりやすいか?

"2024年度は年末年始休暇で10連休を取ったりなど、長期休みを取りやすい点には非常に魅力を感じました。"

経営学部経営学科(2027卒) ・ 2026/2/3 参加

技術力や実績だけでなく、人材育成やチームワークを重視している点が特徴だと感じました。

"人を大切にする姿勢が制度や社員の話から一貫して伝わってきました。"

理工学部(2027卒) ・ 2026/2/3 参加

地場中小の強み

"どうしても大手の企業に目が行ってしまいがちですが、地場の企業であるからこその強みがたくさんあると分かり、自分の考えが変わりました。"

工学部・土木建築学科(2028卒) ・ 2026/7/8 参加

事業内容

"企業理念の地域の安全安心を守り未来を築くに非常に共感を持ちました。"

工学部(2028卒) ・ 2026/7/8 参加

04 / 学生の質問と企業からの回答

学生から寄せられた質問への、企業からの回答を準備中です。

説明会に参加して

説明会に参加して、「災害が起きたとき最初に駆けつけるのは地元の建設会社」という話と、「地域の安全・安心を守る」という理念が、日々の仕事の意味としてそのままつながっている企業だという印象を持ちました。少人数だからこそ一人ひとりの性格に合わせて育て、若いうちから現場を任せるという育成の考え方も、地域を守る仕事を次の世代へ手渡していくための姿勢に見えました。企業の規模だけでは見えてこない、地場の建設会社ならではの働きがいについて考えるきっかけをもらえる企業でした。

— FLAT Voice制作チーム

注記このページの掲載方針とデータについて

  • 掲載しているのは、FLAT-viewの説明会に実際に参加した学生39名が、説明会直後のアンケートに記入した回答です。
  • 学生の声411件の内訳は、最も印象に残った点・魅力に感じた点38件、項目別のコメント145件、説明会の進め方についての良かった点113件、改善点115件です。
  • このページの引用は、「最も印象に残った点・魅力に感じた点」と項目別のコメントから抜粋し、原文のまま掲載しています(明らかな誤字のみ修正)。
  • 説明会の進め方についての良かった点と改善点はこのページには掲載せず、すべて企業へ直接フィードバックしています。
  • 「魅力に挙げた学生」の人数は、「最も印象に残った点・魅力に感じた点」の回答と、項目別のコメントのうち学生自身が魅力度を4段階で3以上とした回答を対象に、FLAT Voice編集部が内容を項目別に分類して数えたものです。説明の分かりやすさについての感想は含めていません。1人の学生が複数の項目に含まれる場合があります。
  • 「よく挙がったキーワード」の人数は、上記と同じ回答のうち、そのキーワードに触れた学生の人数です(FLAT Voice編集部が選定・集計)。
  • 学生の氏名は公開せず、学部・卒業年度・参加日のみを表示しています。