STUDENT VOICE ARCHIVE

説明会参加学生が見た、
企業のリアル。

説明会に参加した学生から届いた、リアルな声を集めました。

CASE No.0129 ・ ソフトウェア開発(ゲーム・業務系・組み込み系)

株式会社コトブキソリューション説明会参加学生の声・評判

説明会参加学生の生の声
所在地:
広島県呉市
i

※ 本ページは広島県呉市の株式会社コトブキソリューションに関する掲載です。社名に「コトブキ」を含む他の企業(株式会社コトブキなど)とは別の会社です。

設立:
2004年
事業:
ゲーム・業務系・組み込み系の開発
2回
説明会 実施回数
295件
累計 学生の声
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学生の声 295件の内訳

  • 最も印象に残った点・魅力に感じた点:27件
  • 項目別のコメント:102件
  • 説明会の進め方についての良かった点:71件
  • 改善点:95件

改善点と説明会の進め方についての感想はこのページには掲載せず、企業へ直接フィードバックしています。掲載方針とデータについて

27名
累計 参加学生数
最終実施日

まとめ:説明会に参加した学生が魅力に挙げたこと

株式会社コトブキソリューションの説明会(2026年5〜7月・計2回)に参加した学生27名が、アンケートの自由記述で魅力に挙げた点です(複数回答)。

よく挙がったキーワード(人数)

  • 業績の安定8
  • 幅広い事業領域6
  • 新卒定着率の高さ5
  • 同好会・社員会5
  • 人事考課・上司との面談4
  • 健康・メンタルヘルス支援4
  • 風通しの良さ3
  • 退職金の手厚さ3
  • 資格取得支援3
  • テレビ局・自治体との取引3
  • 東京支社など複数拠点3
  • 借上げ社宅・家賃手当2

項目別(人数の多い順)

  1. 事業内容・取引先13名 ゲーム・業務系・組み込み系の3領域、テレビ局・自治体との取引 など
  2. 社風・社員同士の距離感11名 風通しの良さ、誠実な社員、同好会・社員会 など
  3. 福利厚生・待遇10名 退職金制度、借上げ社宅・家賃手当、健康面のサポート など
  4. 業績・安定性9名 業績の推移、グループの拡大、事業の幅による安定感 など
  5. 仕事内容・キャリア8名 若手から任される仕事、技術者としての成長 など
  6. 新卒定着率・勤続年数7名 新卒定着率88%、勤続年数の長さ など

ほか2項目(研修・資格取得支援、人事考課・評価制度)は下の項目別をご覧ください。

01 / 魅力に感じたこと(項目別)

魅力に挙げた学生が多い項目から順に並べています。

事業内容・取引先

参加学生27名のうち13名が挙げた項目

ゲーム開発・業務系システム開発・組み込み系開発にわたる事業の幅広さや、テレビ局・自治体などとの取引に魅力を感じたという声が寄せられました。

"広島テレビ、日本テレビなどとも深く事業に関わっている点に魅力を感じました。"

知的財産研究科知的財産専攻(2028卒) ・ 2026/7/22 参加

"IT業界についてはなんとなく知っていたが、ゲームや自動車、ロボットなど幅広い領域で丁寧に説明してくださったので、将来性についても併せて心配する必要がないと感じた。"

経営学部・国際デザイン経営学科(2027卒) ・ 2026/5/18 参加

"貴社の「ゲーム事業」と「モバイルソリューション事業」を掛け合わせた、非常に安定感と成長性の高いビジネスモデルに最も魅力を感じました。"

法学部・法律学科(2027卒) ・ 2026/5/18 参加

"ゲーム開発や、業務系システム開発、組み込み系開発といった、セグメントごとにそれぞれ取引先や顧客が異なり、多くの企業と関わっているなと感じました。"

理学部生物学科(2027卒) ・ 2026/5/18 参加

"国内で販売しているものを、海外に売る際に国ごとに戦略や交渉方法を変えている点が大学の学びとつながっていて非常に魅力的だと感じた。"

経営学部・国際デザイン経営学科(2027卒) ・ 2026/5/18 参加

社風・社員同士の距離感

参加学生27名のうち11名が挙げた項目

風通しの良さや誠実な社員の姿勢、同好会・社員会を通じた社員同士のつながりに魅力を感じたという声が寄せられました。

"社員同士の風通しがよく、若手でも意見を伝えやすい雰囲気があると感じました。"

体育(2027卒) ・ 2026/5/18 参加

"とても誠実な方が多い印象を感じたので、とても良い環境で働くことができるのではないかと思いました。"

教育学部・学校教育教員養成課程(2027卒) ・ 2026/5/18 参加

"事業領域が広く、風通しもいい会社であるため、会社の今後の成長にも期待できる会社だと感じました。また、働きやすい環境が整っているため、その点もとても魅力に思いました。"

理学部(2027卒) ・ 2026/5/18 参加

"同好会等もありやりやすいと感じました。"

情報科学部 情報工学科(2027卒) ・ 2026/5/18 参加

"質疑応答を通じて、社員同士のコミュニケーションの取り方やアットホームな社風の一端を知ることができました。"

理工学部理工学科(2028卒) ・ 2026/7/22 参加

福利厚生・待遇

参加学生27名のうち10名が挙げた項目

退職金制度や借上げ社宅・家賃手当、健康面のサポートなど、福利厚生の内容に魅力を感じたという声が寄せられました。

"退職金が3層構造になっており充実していて魅力的だと感じました。"

総合心理学部総合心理学科(2028卒) ・ 2026/7/22 参加

"退職金が手厚いことがわかりました。"

経済学部経済学科(2028卒) ・ 2026/7/22 参加

"面談など社員の健康に気を使っている点が素晴らしいと思いました。"

理学部(2027卒) ・ 2026/5/18 参加

"しっかり社員のことを考えられた福利厚生の制度のように感じた"

工学研究科・ビジネスエンジニアリング専攻(2028卒) ・ 2026/7/22 参加

"給与などを上司の方に交渉の場が年に3回あるのは非常に魅力的だと感じました。年収もそうですが仕事の相談もしやすそうだなと感じました。また同好会への支援制度があり他の社員の方々との交流の場を作りやすくストレス発散もしやすそうだと感じました。基本給は固定残業代込みで一般的な値段かなと感じましたが家賃手当を含めたら魅力的だと感じました"

創造工学部(2028卒) ・ 2026/5/18 参加

業績・安定性

参加学生27名のうち9名が挙げた項目

業績の推移やグループの拡大、事業の幅広さから、経営の安定性や今後の成長性に魅力を感じたという声が寄せられました。

"アプリ開発など私達も知っているような身近なものに携わっていてこれからも業績は安定していく未来が見えたので安心感は感じられました。"

工学部(2027卒) ・ 2026/5/18 参加

"グループ構成が設立当初に比べて拡大傾向にあるので、現段階(短期)ですぐに心配する必要はないと感じた。"

経営学部・国際デザイン経営学科(2027卒) ・ 2026/5/18 参加

"様々な事業を手掛けているので、今後ますます成長できると期待が持てました。"

法学部・法律学科(2027卒) ・ 2026/5/18 参加

"最も印象的なのは安定した基盤でも自由度が高くお仕事をすることが出来る点が印象的でした。私自身、影響力の高い人材になりたい、また多くの顧客と関わりたい笑顔に出来るものを作りたいと考えているので就活軸としてもあっているのではないかと思いました。"

教育学部・学校教育教員養成課程(2027卒) ・ 2026/5/18 参加

仕事内容・キャリア

参加学生27名のうち8名が挙げた項目

若手のうちから様々な仕事を任され、技術者として段階的に成長していける環境に魅力を感じたという声が寄せられました。

"大手ではないからこそ様々な仕事を任せていただけたりそれに加えて新たに言語やシステムも学び活かすことができるのでSEとして成長しやすいのではないかと感じました。"

創造工学部(2028卒) ・ 2026/5/18 参加

"メーカーの資本が入っていないため様々な会社から仕事を取得することでできることを知りました。能動的に働く能力があれば早めにPMのようなポジションについて仕事を行うことが出来るようでした。"

現代社会学部 現代社会学科(2027卒) ・ 2026/5/18 参加

"若手のうちから自ら考えて行動する力や技術力を段階的に高めていけると感じました。"

体育(2027卒) ・ 2026/5/18 参加

"1つの事業領域の中でも、さらに色々な仕事に分けられていて、自分に合う仕事が色々検討できそうだと思いました。"

人間社会学部人間形成学科(2028卒) ・ 2026/5/18 参加

"求めている人物像から、主体性や他社を巻き込む力など様々な力を重視しているため、どんなシチュエーションでもいかせるような仕事を出来ると感じた。資格取得をサポートしてくださる制度は若手社員にとってはありがたいのではないかと思った。"

経営学部・国際デザイン経営学科(2027卒) ・ 2026/5/18 参加

新卒定着率・勤続年数

参加学生27名のうち7名が挙げた項目

説明会で紹介された新卒定着率の高さや社員の勤続年数から、長く働き続けられる環境に魅力を感じたという声が寄せられました。

"新卒定着率88パーセントでした。 健康のための制度が整っているように感じました。"

現代社会学部 現代社会学科(2027卒) ・ 2026/5/18 参加

"どの年代も同じ人数くらいでまんべんなくおられるようでかつ退職者も少なかったので働きやすい環境なのかなと感じました。"

創造工学部(2028卒) ・ 2026/5/18 参加

研修・資格取得支援

参加学生27名のうち5名が挙げた項目

資格取得の費用補助や、先輩社員から教わりながら技能を高めていける支援に魅力を感じたという声が寄せられました。

"資格取得の金銭的なサポートがある点"

工学部・電気電子学科(2028卒) ・ 2026/7/22 参加

"自身でキャリアを築いていけることが理解できました。また貴社では自身の技能をあげるために支援もしてくださるとのことで成長できる環境があることを理解できました。"

教育学部・学校教育教員養成課程(2027卒) ・ 2026/5/18 参加

人事考課・評価制度

参加学生27名のうち4名が挙げた項目

年3回の上司との面談で、自分の意見や希望を直接伝えられる人事考課の仕組みに魅力を感じたという声が寄せられました。

"上司との人事考課の場があるということが、自分の意見を言いやすい環境を作ってくれそうだと思いました。"

人間社会学部人間形成学科(2028卒) ・ 2026/5/18 参加

"人事考課や同好会などの制度が充実している点です。"

工学部 電子情報工学科(2027卒) ・ 2026/5/18 参加

"年3回の上司との面談制度があり、自分の意見や希望を直接伝えられる人事考課の仕組みが整っている点が魅力的です。28歳で450万円、33歳で550万円という具体的な年収例も示されており、キャリアの見通しを立てやすいです。また、資格取得奨励金制度(受験料も原則会社負担)があるため、入社後も継続的にスキルアップできる環境が整っていると感じます。文系・理系問わず未経験から育てる姿勢も、成長環境としての安心感につながりました。"

芸術学部・美術科(2028卒) ・ 2026/5/18 参加

02 / 一番印象に残ったこと(1人1つ)

説明会で最も印象に残ったことについての回答から抜粋しています。

"社員の方々が誠実に物事へ向き合い、できてないことも正直に共有しながら改善していく姿勢がある点が最も印象に残りました。また、風通しがよく年齢や役職に関係なく意見を出し合える環境であると仰っていたところが魅力に感じました。"

体育(2027卒) ・ 2026/5/18 参加

"新卒定着率88%という数字が最も印象に残りました。IT業界は離職率が高いイメージがありますが、この数字は社員が長く働き続けられる環境の証明だと感じます。加えて、「呉からITで日本の未来を創造する」という地域に根ざしたビジョンと、ゲーム開発・組み込み系・業務系という幅広い事業領域を持つ点も印象的でした。売上が堅調に成長し続けており、グループ年商100億円超という安定した経営基盤のもとで働けることも、長期的なキャリアを描く上で魅力に感じました。"

芸術学部・美術科(2028卒) ・ 2026/5/18 参加

"人事考課で上司との面接機会があることが印象深かったです。こういった機会があると、人事考課以外の場でも先輩後輩とでの関りが増えそうですし、それに伴い、仕事に対するモチベーションも上がりそうだなと思いました。また、健康にかかわる福利厚生が手厚いと思いました。特にメンタルヘルスケアの面で、近年メンタルにかかわる病気が増えているので心強い制度だと思いました。"

人間社会学部人間形成学科(2028卒) ・ 2026/5/18 参加

"新卒採用をここ数年拡大していっている点や、新卒定着率が88%と、高水準な点が良かったです。また、働き始めて最初にする仕事内容は先輩の社員の方と一緒に教わりながらしていただけるという点が魅力的でした。また、若者の精神の病の発症者数は増加傾向にあるので、メンタルヘルスケアの制度は好感的でした。"

理学部生物学科(2027卒) ・ 2026/5/18 参加

"福利厚生、特に退職金に対して手厚いことが印象的でした。役所や自治体、テレビ局などの方々と関わって事業を進めていることが魅力に感じました。"

生物資源科学部 生命環境学科(2028卒) ・ 2026/7/22 参加

"福利厚生が非常に充実している会社のように感じた。より長く働けるような環境が整っており、それが勤続年数の長さにも直結しているのではないかと感じた。"

工学研究科・ビジネスエンジニアリング専攻(2028卒) ・ 2026/7/22 参加

03 / 説明会の前は重視していなかった、想定外の魅力

参加学生27名のうち5名が、説明会の前には重視していなかった点に新たな魅力を見出しました。

勤務地が東京かどうか

"東京支社があるため東京勤務も可能な点がとても良いなと感じました。またアクセスもしやすい環境であることがとても分かり良かったです。"

教育学部・学校教育教員養成課程(2027卒) ・ 2026/5/18 参加

新入社員の定着率

"新入社員の定着率が高く、新人にも優しい会社だとわかりました"

理学部(2027卒) ・ 2026/5/18 参加

同好会、社員会

"年に何度か社員全員が集まって、雑談的な感じで話し合いの場があるのが良かったです。"

理学部生物学科(2027卒) ・ 2026/5/18 参加

福利厚生

"借上げ社宅が充実していて、県外から就職する場合や転勤時など会社側が大部分を負担してくださる点については多くの学生にとって魅力的に感じると思う。"

経営学部・国際デザイン経営学科(2027卒) ・ 2026/5/18 参加

企業の安定性

"業務システム開発とゲーム開発ともに、大手メーカー・自治体・テレビ局などとの取引があること、近年の業績が安定していることから、貴社は比較的安定であると感じました。"

農学研究科(2028卒) ・ 2026/7/22 参加

04 / 学生の質問と企業からの回答

学生から寄せられた質問への、企業からの回答を準備中です。

説明会に参加して

呉に本社を置きながら、ゲーム開発・業務系システム開発・組み込み系開発という三つの事業を手がける企業でした。説明会では、テレビ局や自治体との仕事の話から事業の幅広さを実感するとともに、新卒定着率の高さや年3回の上司との面談、会社が補助する同好会など、社員が長く働き続けるための仕組みが具体的に語られていたのが印象に残っています。地方に根ざした安定した基盤の上で、若手のうちから幅広い仕事に挑戦できそうな企業だという印象を持ちました。

— FLAT Voice制作チーム

注記このページの掲載方針とデータについて

  • 掲載しているのは、FLAT-viewの説明会に実際に参加した学生27名が、説明会直後のアンケートに記入した回答です。
  • 学生の声295件の内訳は、最も印象に残った点・魅力に感じた点27件、項目別のコメント102件、説明会の進め方についての良かった点71件、改善点95件です。
  • このページの引用は、「最も印象に残った点・魅力に感じた点」と項目別のコメントから抜粋し、原文のまま掲載しています(明らかな誤字のみ修正)。
  • 説明会の進め方についての良かった点と改善点はこのページには掲載せず、すべて企業へ直接フィードバックしています。
  • 「魅力に挙げた学生」の人数は、「最も印象に残った点・魅力に感じた点」の回答と、項目別のコメントのうち学生自身が魅力度を4段階で3以上とした回答を対象に、FLAT Voice編集部が内容を項目別に分類して数えたものです。説明の分かりやすさについての感想は含めていません。1人の学生が複数の項目に含まれる場合があります。
  • 「よく挙がったキーワード」の人数は、上記と同じ回答のうち、そのキーワードに触れた学生の人数です(FLAT Voice編集部が選定・集計)。
  • 学生の氏名は公開せず、学部・卒業年度・参加日のみを表示しています。