STUDENT VOICE ARCHIVE

説明会参加学生が見た、
企業のリアル。

説明会に参加した学生から届いた、リアルな声を集めました。

CASE No.0026 ・ トータルコスト削減コンサルティング・節水関連機器の製造販売

株式会社アクアリンク説明会参加学生の声・評判

説明会参加学生の生の声
所在地:
大阪府大阪市
i

※ 本ページは大阪府大阪市の株式会社アクアリンクに関する掲載です。「株式会社アクアリンク」「アクアリンク株式会社」など同名・類似名の法人が各地にありますが、本ページは節水関連事業を行う大阪市中央区の企業(法人番号 1120001099622)の掲載です。

設立:
2001年
事業:
節水機器の製造販売・コスト削減提案
7回
説明会 実施回数
1,202件
累計 学生の声
i

学生の声 1,202件の内訳

  • 最も印象に残った点・魅力に感じた点:104件
  • 項目別のコメント:417件
  • 説明会の進め方についての良かった点:314件
  • 改善点:367件

改善点と説明会の進め方についての感想はこのページには掲載せず、企業へ直接フィードバックしています。掲載方針とデータについて

107名
累計 参加学生数
最終実施日

まとめ:説明会に参加した学生が魅力に挙げたこと

株式会社アクアリンクの説明会(2026年1〜7月・計7回)に参加した学生107名が、アンケートの自由記述で魅力に挙げた点です(複数回答)。

よく挙がったキーワード(人数)

  • YP会議19
  • 連続黒字・右肩上がり19
  • 風通しの良さ13
  • 海洋プラごみの製品化12
  • 室外機AI冷却システム12
  • 部活動・社内イベント12
  • 大手企業との取引実績12
  • 環境とコスト削減の両立10
  • 独自の福利厚生8
  • 平均年齢の若さ8
  • キャリアを選べる制度8
  • 役職の立候補制7

項目別(人数の多い順)

  1. 若手の活躍・キャリア60名 YP会議、役職の立候補制、若手のうちから任される仕事 など
  2. 社風・社員同士の距離感53名 社長・上司との距離の近さ、部活動や社内イベント、平均年齢の若さ など
  3. 事業内容・社会貢献性46名 節水による環境貢献とコスト削減の両立、海洋プラごみのリサイクル製品 など
  4. 新規事業・将来性40名 室外機AI冷却システム、大学・企業との共同研究、売上100億円の目標 など
  5. 福利厚生・待遇34名 プロ野球の年間シートなど独自の福利厚生、給与・手当 など
  6. 業績・安定性32名 24期連続の黒字経営、スーパー業界などへの導入実績 など

ほか4項目(経営理念・経営陣の姿勢・仕事内容・やりがい・休日・働き方・研修・育成)は下の項目別をご覧ください。

01 / 魅力に感じたこと(項目別)

魅力に挙げた学生が多い項目から順に並べています。

若手の活躍・キャリア

参加学生107名のうち60名が挙げた項目

入社1〜2年目の社員が集まるYP会議や、2年目以降に役職へ立候補できる制度など、若手の意見が会社づくりに生かされる仕組みに魅力を感じたという声が寄せられました。

"役職への就任が立候補制であるという点です。年次や経験年数に関わらず、自らの意志でキャリアを切り拓き、責任ある立場に挑戦できる環境があることに、貴社の変革を重んじる社風を強く感じました。"

社会情報学部・社会情報学科(2027卒) ・ 2026/1/20 参加

"YP会議のお話が印象的でした。若い社員の意見や考え方を大切にしていただける機会があるのは魅力に感じました。"

人文・文化学群比較文化学類(2027卒) ・ 2026/3/6 参加

"若手のうちから幅広い業務に関われる点が印象的だった。主体的に成長できる環境が整っていて、非常に魅力を感じた。"

経済学部・経済学科(2027卒) ・ 2026/4/23 参加

"プレゼンテーションのなかで会社が成長事業に積極的である印象を強く受け、若手の裁量が大きい会社であることが伝わりました。質疑応答時、人事の仕事に手を挙げて、実際に人事に配属されたというお話を受け、そのような社風の理解度が上がりました。"

法学部(2027卒) ・ 2026/6/4 参加

"若いうちから企業や大学の役員クラスの方とお仕事できる点を魅力に感じました。"

知的財産研究科知的財産専攻(2027卒) ・ 2026/7/31 参加

社風・社員同士の距離感

参加学生107名のうち53名が挙げた項目

社長や上司との距離の近さ、部活動や社内イベントを通じた社員同士のつながり、平均年齢の若さに魅力を感じたという声が寄せられました。

"本音で議論できる環境など、社員同士や社長との距離の近さが伝わってきました。"

人間科学研究科(2027卒) ・ 2026/1/20 参加

"全体的に社員さんの年齢層が若いのが魅力的に感じました。新卒の人数が減っている中で年が近い先輩社員がいると安心できると思います。社員の皆さんの仲が良さそうで働きやすそうでした。"

人文・文化学群比較文化学類(2027卒) ・ 2026/3/6 参加

"中小企業ならではの、上司と若手の距離の近さを感じました。行事は強制参加という昔ながらの雰囲気を想像していましたが、思っていたより自由度の高い印象を受けました。"

文学部人文学科(2027卒) ・ 2026/4/23 参加

"万博訪問やゲーム大会など、縦と横どちらのつながりも感じられる写真と内容だと感じました。また、実際に面接の過程で人の優しさを感じたとのことで、穏やかな社風を感じました。"

外国語学部フランス語学科(2027卒) ・ 2026/4/23 参加

"取締役との距離が近い点が伝わってきました。雰囲気がとてもよいと感じました。"

経営学部経営学科(2027卒) ・ 2026/6/30 参加

事業内容・社会貢献性

参加学生107名のうち46名が挙げた項目

節水を通じて顧客企業のコスト削減と環境問題の解決を同時に目指す事業や、海洋プラスチックごみをリサイクルした製品づくりに魅力を感じたという声が寄せられました。

"海洋プラスチックを回収して製品化するという具体的なプロセスを通じ、環境保護とビジネスを高い次元で両立させている独自性を深く理解することができました。"

社会情報学部・社会情報学科(2027卒) ・ 2026/1/20 参加

"実際に、近年水不足が深刻となっている中で、海洋プラスチックといった問題や節水に取り組んでいるのがとても素晴らしいと感じました。"

法学部・法律学科(2027卒) ・ 2026/3/6 参加

"水資源の持続可能性が課題となる中で、節水を通じて企業の利益と社会貢献を両立している点が非常に意義深いと感じた。環境配慮が求められる時代において、今後さらに需要が高まる事業だと思った。"

経済学部・経済学科(2027卒) ・ 2026/4/23 参加

"水という我々の生活に欠かせないものを、環境問題とコスト削減の両立を積極的に目指してらっしゃって、これは現在問題になっている海洋プラスチック問題の解決も含め、世の中の様々な人々の希望になる事業ではないのかなと感じ、強く魅力を感じました。"

理工学研究科(2027卒) ・ 2026/6/4 参加

"コスト削減と社会問題の解決を同時に叶える業務内容が、とても理想的で魅力に感じます。"

国際共生学部・国際共生学科(2028卒) ・ 2026/7/31 参加

新規事業・将来性

参加学生107名のうち40名が挙げた項目

室外機AI冷却システムの開発や大学・企業との共同研究など、既存事業にとどまらない新たな取り組みと今後の展望に魅力を感じたという声が寄せられました。

"他社さんや大学と協力して室外機AI冷却システムをもっとよりよいものにしていると既存の事業に依存することなく新しいものに挑戦できることがとても印象に残りました。"

情報学部・情報システム学科(2027卒) ・ 2026/3/6 参加

"室外AIシステムなど、市域全体を対象とした事業に取り組んでいる点が素晴らしいと感じました。地域の課題に対して先進的な技術を積極的に導入している姿勢から、社会貢献への強い意識が伝わってきました。"

理工学部電子デバイスコース(2027卒) ・ 2026/4/23 参加

"100億宣言(売上高100億円を目指す)をされていたり、社会課題についてのお話をされていたりなど、明確かつ大きなビジョンがあり、魅力的に感じました。"

国際人間科学部グローバル文化学科(2027卒) ・ 2026/6/30 参加

"水認識システムによって水の見える化、室外機AI冷却システムなど水を有効活用して冷やすことに挑戦する話は面白かったです。水に特化している企業だからこその強みだとも思いますし、近年温暖化の影響で気温も上がっているため需要が高いものだと感じました。"

文化社会学部広報メディア学科(2028卒) ・ 2026/7/31 参加

"既存事業に加えて新規事業でも様々な最先端なフィールドで活躍可能性があるという点を仰っておられましたが、新卒からのキャリアを考える際にとても安心できる要素であると感じました。"

言語文化学部 言語文化学科(2027卒) ・ 2026/6/30 参加

福利厚生・待遇

参加学生107名のうち34名が挙げた項目

プロ野球の年間シートや保養施設、部活動補助、バースデー手当といった独自の制度や、給与・手当の内容に魅力を感じたという声が寄せられました。

"福利厚生が多く、スポーツチームの観戦や部活動を行っているなど様々な活動があり、社内活性化にもつながり魅力に感じた。"

文学部・総合心理科学科(2028卒) ・ 2026/1/20 参加

"一般的な福利厚生に加えて、エクシブやプロ野球の年間シートなど、他には見られない福利厚生も整備されていて、おもしろいなと感じました。"

教育学部社会科公共市民学専修(2027卒) ・ 2026/3/4 参加

"福利厚生が充実している印象でした。野球の年間シートは、他の企業の説明会で見たことがないのでユニークに思いました。"

工学部電気電子工学科(2027卒) ・ 2026/4/23 参加

"平均年収や入社後の年収モデルがあることで、待遇についてよく理解できました。部活に補助ができることや、オリックスの年間シートなどの福利厚生が他社にはなさそうなものだったので、魅力的に思いました。"

デザイン建築学課程(2027卒) ・ 2026/6/4 参加

"試用期間中も給与が変わらない点や、残業代が全額支給される点が魅力的でした。プレゼント代支給やベネワンの導入など福利厚生が豊富だという印象を受けました。"

商学部(2029卒) ・ 2026/6/30 参加

業績・安定性

参加学生107名のうち32名が挙げた項目

創業以来の連続黒字や右肩上がりの業績推移、スーパーマーケット業界などでの導入実績に魅力を感じたという声が寄せられました。

"今後の展望として売り上げ100億円以上を目指していて、実際に24期連続の黒字経営をされている点が、今後成長していく企業だと感じ魅力的でした。"

法学部・法学科(2027卒) ・ 2026/3/6 参加

"企業の実績も右肩上がりでとても安定性や将来性があるところに魅力を感じました。"

法学部法律学科(2027卒) ・ 2026/3/4 参加

"これからも需要が高まる業界であり、創業してからずっと黒字化をしている企業であるので、安定性がしっかりとあるという点は非常に魅力的に感じました。"

経営学部経営学科(2027卒) ・ 2026/6/4 参加

"身近な例や、どんな社会問題を解決しているのか、という話があったので、事業内容についてよく理解できました。スーパーで全国一位のシェアであること、これからも伸びる業界であることが知り、非常に魅力に感じました。"

デザイン建築学課程(2027卒) ・ 2026/6/4 参加

"変化する顧客課題に向き合いながら、25年間右肩上がりの成長を成し遂げている点が良いなと思いました。"

商学部(2027卒) ・ 2026/7/31 参加

経営理念・経営陣の姿勢

参加学生107名のうち20名が挙げた項目

「変革せよ 変革を迫られる前に」という企業理念や、社長自らが語った中長期のビジョンに魅力を感じたという声が寄せられました。

"「変革せよ 変革を迫られる前に」に非常に共感しました。どの企業でもそうだと思いますが、先を見通し行動する力は大事だと改めて感じました。"

商学部・商学科(2027卒) ・ 2026/1/20 参加

"貴社のサービスを用いてより社会を良くしたいという思いが強く伝わってきました。ビジネスモデルや将来のビジョンを通じて目指す姿が明確化されてた点が最も印象に残っています。"

国際商学部・国際商学科(2027卒) ・ 2026/3/6 参加

"「変革せよ、変革を迫られる前に」という経営理念は、変化が著しい今の時代に合った理念だと共感しました。自分自身も安定ばかりを求めていたらいつかAIに仕事を奪われてしまうかもしれないということを胸に刻み、常に変化していこうと感じました。"

環境科学部・環境科学科(2027卒) ・ 2026/4/23 参加

"理念やビジョンを説明するだけでなく、そのためにどのような取り組みをしているか・どんなことを意識しているのかまで話が聞けて説得力がありました。"

国際キャリア学部 国際英語学科(2027卒) ・ 2026/6/4 参加

"今後のビジョンを、社長自らに説明していただき、明確な中期経営計画に基づき段階的な計画を持っておられること、これまで強みとしてきた「水」をさらに活用して、更なる高度な課題解決を目指されている高い挑戦姿勢に魅力を感じました。"

総合政策学部・総合政策学科(2027卒) ・ 2026/7/31 参加

仕事内容・やりがい

参加学生107名のうち19名が挙げた項目

顧客の課題に合わせた提案型の営業や、商談から設置後のフォローまで一連の流れに関われる仕事内容に魅力を感じたという声が寄せられました。

"単なる商品販売ではなく、課題解決型の提案が求められる点にやりがいを感じます。"

人間健康学部・人間健康学科(2027卒) ・ 2026/1/20 参加

"営業本部とフィールドサポート本部それぞれの1日の流れや業務内容が具体的に示されていたため、仕事内容の理解が深まりました。商談から提案、現地調査、設置後のフォローまで一連の流れに関われる点に魅力を感じました。"

外国語学部中国学科(2027卒) ・ 2026/3/6 参加

"色々な部署があり、それぞれの部署が役割があり、さまざまなお客様と関わり、やりがいを感じれるところがとても素敵だなと思いました。"

アジア太平洋(2027卒) ・ 2026/6/4 参加

"営業がはじめはメインになるというお話がありましたが、営業というのは商品を売るだけだと思っていましたが、相手の課題を解決するために相手が何に凝っているのかを聞き出し、考えることが大切だということをお話しいただけてとても印象に残りましたし、勉強になりました。"

外国語学部・国際コミュニケーション学科(2027卒) ・ 2026/6/30 参加

"事業内容が今後の日本あるいは地球規模で環境に貢献できるもので、やりがいの高さを実感できた。また社員の方もそれに自身をもっていらっしゃることが良く伝わった。"

文学部 国文学研究専攻(2028卒) ・ 2026/7/31 参加

休日・働き方

参加学生107名のうち5名が挙げた項目

希望に沿った勤務地や、土日祝休みでメリハリをつけて働ける環境に魅力を感じたという声が寄せられました。

"安定した黒字経営の基盤があり、土日祝休みなどメリハリをつけて長く働ける環境が整っている点に魅力を感じた。"

工学部環境社会工学科国土政策コース(2027卒) ・ 2026/3/4 参加

"本人の意向に沿わない転勤が無いという点が安心した。部署移動も本人の希望に応じてのことであるということで従業員の意思を尊重する社風がとても良いと感じました。"

社会学部社会情報学科(2027卒) ・ 2026/3/4 参加

"勤務地は希望に忠実であることがわかりました。"

生命医科学部 医生命システム学科(2027卒) ・ 2026/3/4 参加

"残業時間や福利厚生についてとても充実しているように感じました。少数精鋭だからこその魅力をとても感じました。"

人間社会学部心理社会学科(2027卒) ・ 2026/3/6 参加

研修・育成

参加学生107名のうち5名が挙げた項目

業務に必要な資格取得の補助や研修制度など、社員の学びを後押しする環境に魅力を感じたという声が寄せられました。

"会社で必要な技術の資格取得であれば、幅広く補助が適応されるため、人材教育に力を入れていると感じました。"

海洋工学部流通情報工学科(2027卒) ・ 2026/3/6 参加

"福利厚生がとても充実していると思いました。また、資格手当等スタッフの教育に力を入れていることが分かりました。"

工学部工学科電気電子工学プログラム(2027卒) ・ 2026/3/6 参加

"2年目以降から役職に立候補できる制度があるため,自分の成長にもつながり,働き方を見直す良い制度だと思いました.また,資格の補助もあり良いと感じました."

理工学部理工学科(2027卒) ・ 2026/4/23 参加

"社員の少なさが気になりましたが、研修やYP会議などの制度が整っていて、自分らしく働きやすそうでいいなと思いました。"

商学部(2027卒) ・ 2026/7/31 参加

"福利厚生の内容がまとまっており、種類も多く魅力的だと感じた。社員が学ぶことに出し惜しみをしない風潮がいいなと感じた。"

現代教養学部史学科(2027卒) ・ 2026/3/6 参加

02 / 一番印象に残ったこと(1人1つ)

説明会で最も印象に残ったことについての回答から抜粋しています。

"外部環境に迫られる前に、自らが社会変革を起こそうという企業理念と、事業や社風が一致しており、非常に挑戦的な企業である点に魅力を感じました。"

人間科学研究科(2027卒) ・ 2026/1/20 参加

"24期連続黒字という安定した基盤を持ちつつ、室外機冷却システムで100億円のシェアを目指すといった挑戦的な姿勢に惹かれました。また、YP会議のように若手が主体となって会社を改善していける文化も非常に魅力的だと思います。"

海洋工学部流通情報工学科(2027卒) ・ 2026/3/6 参加

"節水事業という身近な切り口が、スーパーや飲食店などの幅広い市場を通じて、世界の環境問題解決という大きな社会的価値に直結している点に最も感銘を受けました。"

総合数理学部先端メディアサイエンス学科(2027卒) ・ 2026/4/23 参加

"最も印象に残ったのは、社長が掲げるビジョンに明確な将来像があり、会社全体が同じ方向を向いているように感じられた点です。また、社員同士の関係性も良好で、社内の雰囲気の良さや風通しの良さが伝わってきたことも魅力的でした。"

外国語学部中国学科(2027卒) ・ 2026/3/6 参加

"「変化こそ唯一の永遠」という言葉が印象的でした。理由としては、VUCAの時代だからこそ、現状維持を目指すのではなく、常にあるべき姿を模索し、常に変革し続けなければならないと自分も痛いほど感じるからです。"

国際人間科学部グローバル文化学科(2027卒) ・ 2026/6/30 参加

"アクアリンクでの水・電気の課題解決に加えて、NPO法人での子供への体験づくりなど、一貫した「社会をより良くする姿勢」に強く惹かれました。利益を上げつつ、社会問題を解決する、理想的な両立を実践しており、他にない素晴らしい点であると感じました。"

国際共生学部・国際共生学科(2028卒) ・ 2026/7/31 参加

03 / 説明会の前は重視していなかった、想定外の魅力

参加学生107名のうち35名が、説明会の前には重視していなかった点に新たな魅力を見出しました。

成長・キャリア

"他企業との共同で仕事をしているので幅が広がっていて今後も業績は上がっていくのではないかと感じた。"

理工学部理工学科生命科学系(2027卒) ・ 2026/1/20 参加

若手の裁量、経験の積みやすさ

"言いたいことを言える環境だとわかりました。"

国際文化学部 国際文化学科(2027卒) ・ 2026/1/20 参加

経営理念

"変革せよ 変革を迫られる前に という経営理念が響いた。お客様の目線に立っての経営を目指されており響いた。"

文学部・総合心理科学科(2028卒) ・ 2026/1/20 参加

事業内容

"海洋プラスチック問題に対し水光熱の水分野として新事業を始めるなど、リサイクルにもエコにもつながるという活動に心が打たれた。"

文学部・総合心理科学科(2028卒) ・ 2026/1/20 参加

成長やキャリア

"若い世代が比較的多く、新人が成長しやすいと感じました。小さいアイデアでも歓迎する社風が良いところだと感じました。YP会議が面白いと思いました。"

文学部・英語グローバル学科(2027卒) ・ 2026/1/20 参加

社会貢献

"SDGsを意識していて素晴らしいと思いました。"

情報学研究科情報学専攻(2027卒) ・ 2026/1/20 参加

理念、社会貢献度

"日本だけではなく、世界の中で課題となっていることを自分たちの分野に落とし込んで解決のために努力している点がとても良いなど感じました。"

社会学部社会情報学科(2027卒) ・ 2026/3/4 参加

頑張りが理解されるか

"個人評価が定量評価、定性評価と基準がしっかりと決まっている点が努力の方向性を迷うことなく働くことができるなと感じました。"

社会学部社会情報学科(2027卒) ・ 2026/3/4 参加

水不足が社会問題になっている中で需要があること

"節水での経費削減や導入店舗などの実績が素晴らしいと思いました。"

工学部電気電子情報工学課程(2027卒) ・ 2026/3/4 参加

トップの方の雰囲気

"自己紹介で常に挑戦されている方なのかなという印象を受けました。"

文学部・史学地理学科(2027卒) ・ 2026/3/4 参加

会社の成長性

"今までの事業を基盤に、お客様の課題解決といった新規ビジネスの展開について具体的に知ることができました。質疑応答で、グローバル展開についても知ることができて良かったです。"

人間開発学部健康体育学科(2027卒) ・ 2026/3/4 参加

新事業への展開

"水資源だけでなく、AIマネジメントなど新しい領域にも積極的に技術展開しているベンチャー精神に驚いた。"

工学部環境社会工学科国土政策コース(2027卒) ・ 2026/3/4 参加

組織の風通しの良さ

"社内交流や部活動応援制度など、部署の垣根を越えて人間関係を構築できる組織風土がある点に惹かれた。"

工学部環境社会工学科国土政策コース(2027卒) ・ 2026/3/4 参加

具体的な業務内容

"現場の仕事に限らず、オフィス業務や技術開発も含め幅広く感じました。"

生命医科学部 医生命システム学科(2027卒) ・ 2026/3/4 参加

自身の成長

"最先端の技術に触れ、専門分野を深められることがわかりました。"

生命医科学部 医生命システム学科(2027卒) ・ 2026/3/4 参加

経営者・理念・ビジョン

"御社がどのようなビジョンを持って将来を考えていらっしゃるのか明確にお話ししてくださり、入社した場合のイメージをよくすることができました。"

外国語学部外国語学科(2027卒) ・ 2026/3/6 参加

若手のキャリア

"若手が積極的に会社に影響を与えることができる機会が設けられているのが非常に魅力的だと思いました。"

外国語学部外国語学科(2027卒) ・ 2026/3/6 参加

企業の成長性

"24期連続の黒字経営は魅力的でした。年々売り上げが伸びている点が良かったです。"

法学部・法学科(2027卒) ・ 2026/3/6 参加

若手の裁量

"月に一回YP会議があり、入社1,2年目の若手社員が会社のことを議論する時間が設けられているため、若手の意見が通りやすい環境だと思いました。"

法学部・法学科(2027卒) ・ 2026/3/6 参加

環境問題への取り組み

"海洋プラスチックのリサイクルを製品に活かすなど、単なるコスト削減提案に留まらず、実利と環境貢献(SDGs)を高度に両立させている点が魅力的でした。"

海洋工学部流通情報工学科(2027卒) ・ 2026/3/6 参加

若手活躍

"YP会議で入社1年目〜2年目の若手社員が意見を伝える場を設けることで、若手ベテラン関係なく会社を作っているのだと感じました。"

国際商学部・国際商学科(2027卒) ・ 2026/3/6 参加

今後のビジョン

"社長からの説明があり、具体的な目標を立てているところに惹かれました"

医学部保健学科(2027卒) ・ 2026/3/6 参加

将来性

"既存の節水事業だけでなく、海洋ごみのリサイクル商品開発や室外機AI冷却システムなど、新しいテーマにも広げている点が印象に残りました。安定した事業基盤の上で新規開発にも挑戦している点に魅力を感じました。"

外国語学部中国学科(2027卒) ・ 2026/3/6 参加

水を扱う事業ということで安定性がある、社会貢献性がある

"業界としての安定性が大きな魅力であると感じました。"

文学部心理学科(2027卒) ・ 2026/4/23 参加

評価制度について

"自分で役職に立候補できる制度がある点は、とても良い仕組みだと思いました。主体的に挑戦できる環境が整っていることで、若手でも成長の機会をつかみやすく、組織全体の活性化にもつながると感じました。"

理工学部電子デバイスコース(2027卒) ・ 2026/4/23 参加

中小企業の強み

"業務全体にスピード感があり、無駄のない効率的な進め方が印象的でした。特に、意思決定が早く、新しい取り組みをすぐに実行へ移せる環境が整っている点に魅力を感じました。"

理工学部電子デバイスコース(2027卒) ・ 2026/4/23 参加

社会貢献度

"地球環境の変化における日常生活のコストが増加の問題に着目した事業内容はこれから需要が増える一方だと思うので、これから成長していく業界だと感じました。"

環境科学部・環境科学科(2027卒) ・ 2026/4/23 参加

若手の活躍

"社長が若手を尊重し、積極的にチャンスを与えようとする姿勢から、成長意欲の高い組織であると認識しました。"

総合数理学部先端メディアサイエンス学科(2027卒) ・ 2026/4/23 参加

新規開発

"既存の枠組みに捉われず、大きな収益を見込める新規開発に挑み続ける姿勢が企業の強みであると感じました。"

総合数理学部先端メディアサイエンス学科(2027卒) ・ 2026/4/23 参加

製品の紹介

"どんな製品かを詳しく知ることができた上に,開発されているAIの企業や大学とも連携して取り組んでいるのに好印象でした."

環境生命自然科学研究科・環境生命自然科学専攻(2027卒) ・ 2026/4/23 参加

若手の活躍

"YP会議が行われていて,若い社員の声を直接聞いていただける機会があることはとても良いと感じました."

理工学部理工学科(2027卒) ・ 2026/4/23 参加

企業規模(中小企業の強み)について

"小さい企業だからこそ、機転の利いた運営ができるということに魅力を感じました。6ヶ年計画の具体的な道筋についてもさらに理解を深めたいです。"

文学部人文学科(2027卒) ・ 2026/4/23 参加

評価制度について

"フィールドサポート制度からも若手の活躍をどんどん応援する会社だと感じました。"

現代社会学部・社会システム学科(2027卒) ・ 2026/4/23 参加

成長やキャリア

"制服の提案など、若手でも意見を主張できる環境から、入社してからの成長を期待できると感じました。"

外国語学部フランス語学科(2027卒) ・ 2026/4/23 参加

働く環境について

"本社が大阪にあり東京にも東京事務所があったりするなど、加えて全国に顧客がいるので全国に働く環境がある点は非常に魅力的であると思いました。"

経営学部経営学科(2027卒) ・ 2026/6/4 参加

モチベーションが高まる環境が整っているのか?

"自分の頑張りが賞与に反映される制度が整っているなどモチベーションが高まりやすい環境が整っていると感じました。"

経営学部経営学科(2027卒) ・ 2026/6/4 参加

環境への貢献

"節水や環境問題への解決など、環境問題を解決するためにある会社だと感じました。"

法文学部法経社会学科(2027卒) ・ 2026/6/4 参加

安定性

"ニーズが高いことや、これから環境問題が更なる課題になっていく中でなくてはならない企業だと感じました。売り上げがずっと黒字であるという点も良い点だと感じました。"

法文学部法経社会学科(2027卒) ・ 2026/6/4 参加

社会課題解決につながる事業内容

"SDGsのように社会課題に直結する内容の事業は、やりがいが明確で魅力度が高いなと感じました。"

文学部・人文学科(2027卒) ・ 2026/6/4 参加

若手の活躍

"若手の活躍例から、どのようにアイデアを取り入れているのかがわかり、入社後の自分を想像できました。"

文学部・人文学科(2027卒) ・ 2026/6/4 参加

SDGsに対しての取り組み

"SDGsのどの問題の為に、どんな取り組みをしているのか具体的に理解することができました。また、水をすごく大切にしていることが伝わりました。"

国際キャリア学部 国際英語学科(2027卒) ・ 2026/6/4 参加

仕事をする上でのやりがい

"営業のコンペで仕事を勝ち取った時の瞬間やお客様に喜んで頂いた瞬間が最もやりがいを感じるとのお話を伺い、営業職ならではの達成感があることや、その仕事への熱意が強く感じ取れ、大変魅力に感じました。"

理工学研究科(2027卒) ・ 2026/6/4 参加

新規事業(冷却)における市場規模8000億円

"市場のポテンシャルの大きさに将来の可能性など魅力を感じました。"

国際人間科学部グローバル文化学科(2027卒) ・ 2026/6/30 参加

グループ会社にNPO法人がある。

"子供たちと関われる機会があるのが素敵だなと思いましたし、そこに強い想いのある学生さんも多くいらっしゃると思います。"

国際人間科学部グローバル文化学科(2027卒) ・ 2026/6/30 参加

年齢層

"同年代の方たちと働くことができれば、価値観が近いため快適に勤務できそうだというイメージを持てました。"

商学部(2029卒) ・ 2026/6/30 参加

AIの活用度

"AIを使用した冷却システムなど、最先端の技術を活用されていてよいと思いました。"

農学生命科学研究科 応用生命化学専攻(2028卒) ・ 2026/6/30 参加

様々なNPO法人・組織をもっている点

"多種多様な組織が会社内に分岐して存在するのは、アイデアを生み出したり、活用するのに最適な環境だということが分かりました。"

農学生命科学研究科 応用生命化学専攻(2028卒) ・ 2026/6/30 参加

評価制度

"若手でも活躍できる環境に魅力を感じました。"

経営学部経営学科(2027卒) ・ 2026/6/30 参加

04 / 学生の質問と企業からの回答

学生から寄せられた質問への、企業からの回答を準備中です。

説明会に参加して

説明会に参加して一番心に残ったのは、入社1〜2年目の社員が集まるYP会議や役職への立候補制など、年次に関係なく声を上げられる仕組みが実際に動いていることでした。節水という身近なテーマが、スーパーや飲食店のコスト削減と環境問題の解決の両方につながっている点も新鮮に映りました。24期連続の黒字という安定した土台の上で、室外機のAI冷却のような新しい挑戦を続けている、前向きな空気に満ちた企業でした。

— FLAT Voice制作チーム

注記このページの掲載方針とデータについて

  • 掲載しているのは、FLAT-viewの説明会に実際に参加した学生107名が、説明会直後のアンケートに記入した回答です。
  • 学生の声1,202件の内訳は、最も印象に残った点・魅力に感じた点104件、項目別のコメント417件、説明会の進め方についての良かった点314件、改善点367件です。
  • このページの引用は、「最も印象に残った点・魅力に感じた点」と項目別のコメントから抜粋し、原文のまま掲載しています(明らかな誤字のみ修正)。
  • 説明会の進め方についての良かった点と改善点はこのページには掲載せず、すべて企業へ直接フィードバックしています。
  • 「魅力に挙げた学生」の人数は、「最も印象に残った点・魅力に感じた点」の回答と、項目別のコメントのうち学生自身が魅力に感じたと答えた回答(魅力度を4段階で3以上とした回答、または「共感できた点・魅力に感じた点」として書かれた回答)を対象に、FLAT Voice編集部が内容を項目別に分類して数えたものです。説明の分かりやすさについての感想は含めていません。1人の学生が複数の項目に含まれる場合があります。
  • 「よく挙がったキーワード」の人数は、上記と同じ回答のうち、そのキーワードに触れた学生の人数です(FLAT Voice編集部が選定・集計)。
  • 学生の氏名は公開せず、学部・卒業年度・参加日のみを表示しています。